君乐宝党委开展下基层活动

  为深入贯彻推广“责任、尊重、服务、共赢”的核心价值观,扎实推进创先争优活动开展,近日君乐宝党委围绕“提升服务”这一主线开展“下基层、强服务、找问题、解难题”暨全面提升服务意识活动。旨在通过组织全体党员、领导干部深入基层,推动全体党员干部转变工作作风,增强服务意识和基层工作能力,以实际行动做表率,着力帮助解决基层最关心、最直接的实际问题,从而密切党群、干群关系,营造人文氛围,提升员工幸福感及凝聚力,为实现企业5年战略目标提供有力保障。
  走出去 下基层 党员、领导干部每月要抽出不低于4天的时间,走进基层、深入一线,通过走基层、住基层、访基层、基层办公等形式,亲身体会基层角色。
  转作风 强服务 党员、领导干部提升服务基层意识,思基层所思、想基层所想、盼基层所盼。真情服务,真心关怀,使关系融洽在基层,工作推动在基层。服务好每一个客户、每一名奶农和经销商,上级服务好下级,主管服务好员工,生产、研发服务好销售,职能部门服务好业务部门。让每个人切实感受到下基层活动带来的实惠。
  深入基层 找问题 通过基层了解、实地考察、个别访谈、召开座谈会和征求意见建议等形式,准确了解基层实际需求,针对工作中的热点难点问题进行深入调查研究。
  求策于众 解难题 党员、领导干部力求每月解决两个以上难题。针对存在的问题,要突出重点工作,虚心征求基层意见和建议,带着问题下去,带着思路回来。总结他们的经验,吸取他们的智慧,求策于众、破解难题、落实到底。
  经党委倡议后,各系统根据实际情况全面开展下基层活动:生产系统支援车间一线活动,在参与基层劳动的同时,了解一线员工最迫切最想要解决的问题;销售系统参加售卖和爆量活动,在体验一线销售人员的辛苦的同时,了解他们工作中亟待解决的问题;奶源系统驻奶户活动,行政系统下现场活动,营运系统扮演司机活动等等。
  下基层活动如火如荼的持续进行中,目前已取得初步成效,公司党委对于各支部、部门解决的问题进行了汇总,同时对提出的问题与困难进行了分析处理。本次活动将在八月末落下帷幕,届时公司党委会结合各支部部门活动开展情况进行评比,并着力表彰活动中表现较好的支部以及部门。